10月24日，南通市質(zhì)量強市領導小組的評審專家對我公司申報的質(zhì)量標兵企業(yè)進行了為期一天的現(xiàn)場評審。集團董事長馬和軍、常務副總經(jīng)理王邦國、副總經(jīng)理溫鶴華、陶成華等高層領導以及各部門負責人參加會議。
專家組首先饒有興趣的參觀了集團展示中心，對公司的發(fā)展歷程以及未來的發(fā)展方向有了一定的了解。董事長馬和軍對企業(yè)的使命、愿景、核心價值觀以及公司的領導戰(zhàn)略等方面作了詳細介紹。常務副總經(jīng)理王邦國向?qū)＜医M介紹了公司實施卓越績效管理的基本做法以及取得的成效。專家組與公司中層領導及員工進行了交流座談，了解了公司卓越績效管理的具體做法，并進行了《卓越績效評價準則》基本知識測試。
評審會上，專家組肯定了公司積極推行卓越績效管理的做法，對公司建立股權流轉(zhuǎn)機制，形成“共建共享”的企業(yè)文化、提升信息化、智能化管理水平等先進管理理念、措施和取得的成效給與了高度評價，也對企業(yè)的下一步發(fā)展提出了寶貴意見和更高希望。
最后董事長馬和軍代表公司做了總結(jié)發(fā)言，要求全體人員以本次評審為起點，繼續(xù)深化落實卓越績效管理，努力提升公司管理水平，打造極具競爭力的建筑強企，實現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
專家組首先饒有興趣的參觀了集團展示中心，對公司的發(fā)展歷程以及未來的發(fā)展方向有了一定的了解。董事長馬和軍對企業(yè)的使命、愿景、核心價值觀以及公司的領導戰(zhàn)略等方面作了詳細介紹。常務副總經(jīng)理王邦國向?qū)＜医M介紹了公司實施卓越績效管理的基本做法以及取得的成效。專家組與公司中層領導及員工進行了交流座談，了解了公司卓越績效管理的具體做法，并進行了《卓越績效評價準則》基本知識測試。
評審會上，專家組肯定了公司積極推行卓越績效管理的做法，對公司建立股權流轉(zhuǎn)機制，形成“共建共享”的企業(yè)文化、提升信息化、智能化管理水平等先進管理理念、措施和取得的成效給與了高度評價，也對企業(yè)的下一步發(fā)展提出了寶貴意見和更高希望。
最后董事長馬和軍代表公司做了總結(jié)發(fā)言，要求全體人員以本次評審為起點，繼續(xù)深化落實卓越績效管理，努力提升公司管理水平，打造極具競爭力的建筑強企，實現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。