達欣集團七屆四次職工（會員）代表大會于2月18日下午在黨員職工活動中心召開。
集團黨委書記劉厚純在講話中對2020年集團工會工作取得的成績及獲得各項榮譽提出了肯定和贊揚。他希望，2021年集團工會繼續(xù)加強對職工思想政治的引領(lǐng)工作，不斷推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)向一線延伸，團結(jié)帶動全體職工以主人翁姿態(tài)，積極建功集團公司發(fā)展新征程。他表示，在集團黨委、董事會堅強領(lǐng)導(dǎo)下，工會一定能團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，以更加飽滿的干事熱情，更加振奮的精神狀態(tài)，更加務(wù)實的工作作風(fēng)，為推動集團“十四五”進程高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻！
集團工會主席、副總經(jīng)理溫鶴華代表七屆工會委員會作題為“服務(wù)改革創(chuàng)新 凝聚奮進偉力 引領(lǐng)職工在集團發(fā)展新征程上發(fā)揮主力軍作用”的工作報告。報告從強化思想政治引領(lǐng)，鑄就達欣鐵軍魂；深化素質(zhì)提升工程，鍛造一流鐵軍隊伍；細化關(guān)愛服務(wù)舉措，當(dāng)好職工“娘家人"；量化產(chǎn)改工作目標(biāo)，全面推進改革創(chuàng)新四方面回顧了2020年工會工作，并結(jié)合董事長馬和軍在新年工作會議上提出的2021年主要目標(biāo)和工作思路，對2021年工會工作進行了安排部署和提出了新的更高的要求：要立足集團發(fā)展新進程，貫徹發(fā)展新理念，融入發(fā)展新格局，在圍繞大局和面向職工中致力精準(zhǔn)服務(wù)，在維護職工切身利益和合法權(quán)益中突出主責(zé)主業(yè)，在推進和深化改革中加強自身建設(shè)，以實際行動為集團奮進新進程凝聚工人力量、發(fā)揮工會作用。
集團副總經(jīng)理、經(jīng)審委主任馬軍代表集團工會七屆經(jīng)費審查委員會作經(jīng)費審查工作報告。他回顧了2020年集團工會經(jīng)費審查工作，經(jīng)審委按照上屆會議總體部署，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，做好審查審計工作，在集團經(jīng)濟活動中較好地發(fā)揮了保駕護航的作用。他表示，2021年，集團工會經(jīng)審委將不斷努力，堅持“量入為出、保證重點、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，有效服務(wù)工會工作。
集團工會主席溫鶴華與集團董事長馬和軍簽訂了2021年職工工資專項集體合同，與工程公司經(jīng)理代表簽訂了2021年勞動保護工作責(zé)任書。對2020年在工會工作中表現(xiàn)突出的先進集體和個人進行了表彰。會議期間，與會代表依法履行了民主權(quán)利，認(rèn)真審議了大會的各項文件，舉手表決通過了大會決議，并對集團行政領(lǐng)導(dǎo)、工會主席和工會工作進行了民主測評。
